Best Of Job/Recherche d’emplois – Les vidéos du succès

Après le Best of Marketing/Blog des vidéos du succès, j’ai décidé de rassembler les meilleurs vidéos en rapport avec la recherche d’emplois et le travail en entreprise.

Ayant consulté ces vidéos cet été, petit rappel : j’ai terminé mes études en juillet, je pense qu’elles pourront servir à tous les étudiants qui cherchent un stage et bientôt un emploi.

Faire un CV gagnant

– Vendez-vous.
– Travaillez votre tête de gondole
– Dégraissez votre CV, évitez les descriptions longues et inutiles
– Soignez la photo
– Jouez avec l’échelle du temps
– Utilisez le pouvoir des marques
– Incitez à la conversation

Réussir sa lettre de candidature spontanée

– Petit mais costaud
– Reason why : Soyez clair sur votre démarche
– La création de valeur
– Le style et le ton de la lettre
– Expliquez votre motivation
– La disponibilité
– Le passage à l’acte

Réussir l’entretien d’embauche

– Se renseigner à fond sur l’entreprise
– Se renseigner autant que possible sur le profil de votre interlocuteur
– Répéter l’entretien – ce que vous allez dire
– Préparer son muscle zygomatique quelques minutes avant l’entretien,
– Préparer son look
– Préparer les 30 premières secondes
– Ne pas partir sans la phrase magique : « et maintenant, que va-t-il se passer ? ».

Les bonnes questions à poser aux recruteurs

– Quelles seront mes responsabilités au jour le jour ?
– Quelles formations sont envisagées ? Quelle est l’évolution possible du poste ?
– Quel est l’enjeu majeur de l’entreprise en ce moment ?
– Demander sans hésiter le parcours de votre interlocuteur dans l’entreprise ?
– Sur quels critères précis va se faire la décision d’embauche ?
– Est-ce que d’après vous mon profil correspond aux critères demandés pour ce poste ?
– Finissez l’entretien par cette question : voulez vous savoir ce que je ferais si j’avais le poste ?

Comment trouver un job ?

– Garder le moral et adopter la Think Positive Attitude !
– Faire un bilan. Quels sont vos points forts et faibles, vos points à améliorer ?
– S’informer. Y passer beaucoup de temps (lire la presse, les blogs, net,…).
– Travailler son réseau social avec Linkedin et Viadeo bien sûr.
– Ne pas négliger les moyens classiques. Faire un CV , le mettre sur les bases de CV
– Montrer que vous êtes opérationnel immédiatement.
– Ne vous bradez pas.

Lancer son entreprise et devenir riche

– Détectez bien le bon moment où vous êtes prêts à faire le saut. Puis, travaillez dur et enfin faites travailler les autres
– Déserrez le frein à main et osez oser !
– Appuyez sur l’accélérateur
– Acceptez la prise de risque
– Essayez de démarrer avec un premier client
– Fixez vous un délai ; et un montant maxi d’investissement
– Masquez votre stress

Réussir sa carrière professionnelle

– Être à l’écoute permanente des innovations
– Ne pas rouler avec le frein serré
– Être attentif aux chances qui passent devant vous
– Savoir bien s’entourer par le haut : coach, conseillers
– Savoir bien s’entourer par le bas : choisissez des bons collaborateurs
– Apprenez à déléguer
– Ayez un(e) muse qui vous soutient

Demander une augmentation de salaire

– Réfléchir à ce qui motive votre demande
– Demander un RV au décisionnaire, dans la foulée de l’entretien d’évaluation
– Expliquer comment et pourquoi vous allez être encore meilleur dans l’année qui vient
– Prononcez le mot augmentation.
– Proposer des solutions d’amélioration du service
– Deux cas : soit c’est OUI : remerciez et fixez un nouveau RV dans 6 mois par ex. Soit c’est NON. Demandez pourquoi et demander aussitôt un nouveau RV.
– En cas de refus définitif : ne relâchez surtout pas vos efforts.

Garder son job

– Ne tombez pas dans le piège de l’oisiveté.
– Profitez de l’année qui vient où vous risquez d’être en sous-activité, pour vous former
– Faites-vous remarquer
– Restez discrets sur vos démarches.
– Préparez votre plan B : mettez à jour votre CV…, votre carnet d’adresses, votre réseau.
– Entrainez vous à gardez votre bonne humeur
– Parlez de la situation avec votre conjoint ou vos proches.

Les erreurs du manager

– Croire que : Qui a eu la baraka aura la baraka.
– Sous-estimer la concurrence
– Se tromper de cible
– La prise de risque : Prendre trop de risques … ou pas assez.
– Mal s’entourer
– Confondre ses centres d’intérêt personnels avec ceux de l’entreprise
– L’histoire ne repasse pas les plats : La tendance à perpétuer les modèles qui ont marché dans le passé